编者按：为迎接中国共产党浙江水利水电学院第二次代表大会胜利召开，特开设“水院这五年”专栏，集中展示学校第一次党代会以来全校上下学习贯彻“贺信精神”、积极推动高质量有特色发展取得的阶段性成果，进一步鼓舞士气、凝聚合力，提振干事创业精气神。今天推出空间拓展与校园治理篇。

加强和改进学校治理 构建“一校两区”办学新格局

学校坚持以“贺信精神”为根本遵循，团结带领全校党员干部和师生员工，积极破解办学空间瓶颈制约，持续拓展办学资源，加强内部管理，积极构建“水院共同体”，凝聚强大合力，共同谱写高质量有特色发展新篇章。

推动南浔校区顺利建成。积极破解办学空间瓶颈制约，与湖州市南浔区签订共建南浔校区协议。成立南浔校区建设协调小组、南浔工作专班、南浔校区现场办公室，高起点谋划、高标准推进、高质量落实南浔校区建设各项工作。党委书记领办“党旗飘扬在新校区建设工地上”党建项目，书记、校长靠前指挥，带领大家联合建设单位开展“百日攻坚专项行动”，历经583天不懈奋斗，顺利建成南浔校区，跑出“水院速度”，赢得广泛赞誉。

确保南浔校区顺利启用和平稳运行。相关校领导与干部职工冒高温战酷暑，共同奋战一线，扎实做好校区建设收尾、接管等工作。制定实施《一校两区总体运行方案》及南浔校区启用方案，成立南浔校区管理委员会和南浔校区管理办公室，健全南浔校区“条抓块统”管理运行机制，优化两校区班车、教职工临时住宿等运行方案，确保“一校两区”运行平稳。

推进“一校两区”协调发展。把南浔校区启用作为学校发展的新机遇、新平台、新起点，积极融入长三角一体化发展战略，对接绿色发展和长三角产业链补链固链强链行动，加快推进产学研协同创新，积极打造高素质应用型人才培养高地。着手谋划优化“学科、专业、二级学院、两个校区”四位一体资源配置和布局结构，着力提升资源利用效率、发挥整体优势，加强共建共享，更好融入两地城市发展，打造校地合作新典范。

积极构建水院共同体。以建校70周年为契机，构建“水院共同体”，促进广大师生、校友与学校共同发展、共同进步。精心筹备和组织70周年校庆系列活动，加强和改进校友工作，进一步汇聚发展合力，学校获校友及企业捐赠2800多万元。省委书记易炼红为我校建校70周年作出批示，水利部发来贺信，极大增强了全体水院人“爱校荣校、校兴我荣、强校有我”的共同体意识。回应师生关切，优化两校区后勤服务保障体系，落实异地工作补贴，推进“翰墨府”商品房申购工作，办好爱心驿站等民生实事。加强党对统战、共青团、工会工作的领导，认真落实工会会员代表和教职工代表大会制度，做好离退休工作，不断凝聚统一战线奋进力量、水院青年青春力量和广大教职工合力。

积极争取学校发展资源。落实部省共建备忘录，争取水利部对学校的资源和政策支持。申请中央财政和省支持地方高校发展资金用于实验室建设、人才引进和图书购置等，2023年该项资金较往年翻一番。争取南浔区支持，推动落实办学补助经费以及异地工作补贴、南浔学者和南浔青年学者计划资助资金。争取社会力量资助学校建设项目，助力学校信息化建设。

推进智慧校园建设。加强数字校园建设顶层设计，编制数字化改革三年行动计划（2023-2025年），实施数字化基础设施工程，构建省内领先的数字化校园主干。建成南浔校区数智中心，构建水院特色智慧教学平台。推进智慧思政试点建设，建成三大应用场景，提升学生管理服务智慧化水平。建设智慧图书馆、智慧后勤、智慧体育馆等，推进校务服务事项“跑0次”和“跑1次”。学校获评浙江省高校网络信息化建设工作先进单位。

推进绿色校园建设。贯彻绿色发展理念，加强技术改造和新技术应用，持续提升能源与资源利用率。南浔校区建设充分采用绿色技术，积极打造绿色校园新样本。推进“一校两区”精细化管理，倡导绿色低碳校园生活新风尚。依托水利与环境学科专业优势，开设生态文明教育专业课程，提升师生生态文明素养。学校获浙江省第一批“绿色校园”称号，入选全国首批88家（浙江省5家）节水型高校典型案例。南浔校区入选2023年度国家水土保持示范工程。

推进平安校园建设。落实校园疫情防控主体责任，慎终如始抓好疫情防控。落实中央和省委“平安护航党的二十大”“平安护航亚运”等总体部署，加强与两校区属地信息联动、工作对接、互相协作，切实维护政治安全、校园安全、师生安全。